W jedności siła
Szybki rozwój EGLO zawsze był wyzwaniem dla naszej organizacji. Nasza znajomość tego, co regionalne i tego, co globalne oraz fakt, że EGLO jest i pozostanie własnością rodzinną, pomagają nam temu sprostać. Dla nas wielkość daje siłę tylko, jeśli wszystko działa sprawnie na małą skalę. Dlatego też kluczowa jest bliskość: jesteśmy blisko naszych klientów, naszych partnerów i pracowników. Tylko w doskonale zorganizowanych i dobrze połączonych jednostkach możemy zarządzać i rozwijać 4 700 pracowników na całym świecie.
Kolejnym interesującym aspektem filozofii naszej organizacji jest konsekwentne wspieranie naszych partnerów. Nieustannie myślimy o naszych konsumentach: „Co powinniśmy i co możemy zaoferować? Gdzie jest potrzebne nasze doświadczenie? Czego oczekują nasi pracownicy i jakie są nasze własne wymagania?" Chcemy się wzajemnie zrozumieć i znaleźć wspólną drogę do sukcesu. W ten sposób powstają partnerstwa, które przetrwają dziesięciolecia. Kultura ta jest nie tylko częścią naszej organizacji, ale także naszą osobistą obietnicą wobec każdego, kto z nami współpracuje.