Μία καλή εταιρεία μπορεί να κάνει τις δεξιότητές σας να ανθίσουν
Οι άνθρωποι είμαστε όντα που τους αρέσει η οργάνωση. Οργανωνόμαστε στα πλαίσια οικογενειών, συλλόγους, θεσμούς, εταιρείες και φυσικά, οργανωνόμαστε μεταξύ μας. Δημιουργούμε σχέσεις ο ένας με την άλλη επειδή δεν μπορούμε να υπάρξουμε μόνοι. Μόνο με συναλλαγή και αλληλεπίδραση με άλλους μπορούμε να εξελιχθούμε και να πετύχουμε όλα εκείνα που δεν θα μπορούσαμε από μόνοι μας. Συνεπώς, εμείς στην EGLO εκτιμούμε ιδιαίτερα την δίκαιη συνεργασία που βασίζεται στην απόδοση.
Είμαστε πεπεισμένοι πως ο κάθε ένας έχει πράγματα να συνεισφέρει για το κοινό μας επιτυχημένο μέλλον. Τόσο προς την επιχείρηση όσο και για τον κοινωνικό περίγυρο. Μικρά αλλά και μεγάλα πράγματα.
Was uns besonders macht
Wir wachsen mit unserer Größe und mit unseren Aufgaben. Und so wächst auch schrittweise, was wir unseren Mitarbeitern bieten können. Denn es ist nicht nur das Gehalt, das einen guten Job ausmacht. Wir sorgen für eine gute Work-Life-Balance und bieten viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Weiterbildung
Sie treibt der Wissensdurst? Stillstand ist für Sie Rückschritt? Keine Sorge, da schaffen wir Abhilfe. Eine ständige und aufbauende Qualifizierung der MitarbeiterInnen trägt wesentlich zur hohen Qualität ihrer Arbeit bei und wird durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten laufend sichergestellt.
Weiterentwicklung
Ein faires Miteinander ist wichig. Dafür sorgen wir zum einen durch ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem, zum anderen aber auch dadurch, das wir MitarbeiterInnen durch die Förderung interner Aufstiegsmöglichkeiten eine Weiterentwicklung bieten.
Gleitzeit
Sei es der Amtsweg in der Früh oder das Schwimmbad-Wetter am Nachmittag: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell können sich alle EGLO MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten die Arbeitszeit entsprechend Ihrer Bedürfnisse einteilen.
Austausch
Kommunikation ist das A und O. Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Gespräche mit den MitarbeiterInnen aller Abteilungen und aller Hierarchiestufen. Das unterstützt ein gutes Betriebsklima sowie eine positive Stimmung.