People are organised beings. We organise ourselves into families, associations, institutions, companies, and of course, we organise ourselves. We are in relationships with each other because we cannot exist alone. Only in exchange and in interaction with others can we develop and achieve things that we would be unable to do on our own. Therefore, we at EGLO put great value on a fair and performance-related cooperation.
We are convinced that everyone has to contribute to create a shared, successful future. Inwards as well as outwards. Big and small.
Was uns besonders macht
Wir wachsen mit unserer Größe und mit unseren Aufgaben. Und so wächst auch schrittweise, was wir unseren Mitarbeitern bieten können. Denn es ist nicht nur das Gehalt, das einen guten Job ausmacht. Wir sorgen für eine gute Work-Life-Balance und bieten viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Weiterbildung
Sie treibt der Wissensdurst? Stillstand ist für Sie Rückschritt? Keine Sorge, da schaffen wir Abhilfe. Eine ständige und aufbauende Qualifizierung der MitarbeiterInnen trägt wesentlich zur hohen Qualität ihrer Arbeit bei und wird durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten laufend sichergestellt.
Weiterentwicklung
Ein faires Miteinander ist wichig. Dafür sorgen wir zum einen durch ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem, zum anderen aber auch dadurch, das wir MitarbeiterInnen durch die Förderung interner Aufstiegsmöglichkeiten eine Weiterentwicklung bieten.
Gleitzeit
Sei es der Amtsweg in der Früh oder das Schwimmbad-Wetter am Nachmittag: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell können sich alle EGLO MitarbeiterInnen unter Brücksichtung der Kernarbeitszeiten die Arbeitszeit entsprechend Ihrer Bedürfnisse einteilen.
Austausch
Kommunikation ist das A und O. Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Gespräche mit den MitarbeiterInnen aller Abteilungen und aller Hierarchiestufen. Das unterstützt ein gutes Betriebsklima sowie eine positive Stimmung.
Currently we have no vacancies
Dennoch sind wir stets auf der Suche nach motivierten, neuen Mitarbeitern. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung und machen Sie den ersten Schritt.